湖北"春風行動"人力資源供需兩旺 普工工資3千以上
來源:湖北日報 日期:2018-03-25 瀏覽

 記者昨從省就業局獲悉,全省各市州年后企業員工平均返崗率在80%以上,今年崗位薪酬較去年上升10%至15%。

  根據省就業局對全省春風行動的調查分析,我省人力資源市場呈現供需兩旺的特點,節后用工難得到有效緩解。截至3月上旬,春風行動期間,全省共組織舉辦各類招聘會1022場,進場求職140萬余人次,達成就業意向47.4萬多人,現場簽約17.95萬人,分別比去年同期增加10%、12%、11%和13%。節后用工需求較大的是機械制造、服務、電子信息、化工、紡織服務等行業。據宜昌市公共就業服務機構調查,目前七成企業用工缺口得到解決。

  本地用工需求增大,“家門口”就業人數逐年增多。隨著我省經濟社會持續快速發展,本地用工需求增大,各地把引導外出務工人員返鄉創業就業作為實施鄉村振興戰略、推進“三鄉”工程的重要舉措來抓。據統計,春風行動期間,我省返鄉就業人數超過22萬人。

  據春風行動期間崗位薪酬水平調查顯示,今年崗位薪酬較去年上升10%至15%。全省節后普工、技工的平均薪酬分別為3160元/月和4242元/月,較去年漲幅分別為9%和10.25%。

  全省各市州年后企業員工平均返崗率都在80%以上,其中半數以上返崗率超過90%。襄陽、潛江、仙桃等地企業員工平均返崗率達到95%以上,就業穩定性逐步提高

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