日期:2018-05-05 瀏覽 返回公告列表

  社會是一個大熔爐,職場亦是一個魚龍混雜的混合體,別人呼風喚雨風光無限的背后,必定付出了巨大的努力和不為人知的艱辛!小編作為一個過來人,職場閱人無數,面試過很多人,帶過很多新人,也開過很多老油條,混職場還是有些吹牛的資本,今天就和大家聊一聊,如何用短短三年時間從一名普通基層員工做到部門經理,年入30萬?


一:你要有目標

哈佛大學曾做過一個非常著名的關于目標對人生質量影響的實驗,研究對象是1000名學歷,智力,環境等條件都相差無幾的年輕人群。調查結果發現:27%的人沒有目標,60%的人目標模糊不清晰,只有10%的人,有清晰的短期的目標,僅僅只有3%的人,有著清晰且長遠的目標,這是一組真實的數據調查!

25年以來,研究人員通過使用不同的方式對目標對象進行跟蹤研究,發現一個非常有趣的現象:3%的那群人,25年以來不曾改變過自己當初設定的人生目標,始終堅定不移的朝著同一個方向不懈努力奮斗,25年后,他們幾乎都成了所在領域的絕對權威,站在金字塔最頂端的精英!10%有清晰短期目標的人,大部分都生活在社會的中上層。而那60%模糊目標的人和27%沒有目標的人,幾乎都生活在社會的最底層,窮苦一生怨天尤人。研究者因此得出結論:目標對一個人有著巨大的導向性作用!

職場中的每一個階段,至少要有一個目標牽引著你砥礪前行??梢允鞘杖肽勘?,也可以是發展目標,不管什么目標,必須要有一個清晰可行的目標存在,這樣你才不會迷茫,不會感到無助。有目標,即便遭遇打擊挫折,也不會輕易的放棄,因為你有更重要的事情需要去完成,不會因小失大,自暴自棄!


二:要有空杯心態

這個社會還是有些浮躁,小編碰見過不少狂的人,剛進入公司就到處吹牛,說自己之前怎么怎么樣,有多牛什么的,意思仿佛是在暗示公司這座小廟迎來一尊大佛,能把他招來是公司的福氣一樣,小編在這里要提醒一下大家,這種狂妄的心態,千萬不能有!記?。喝送庥腥?,山外有山!真有本事,就用實力證明給大家看,而不是整天在那里打嘴炮,抱怨沒有機遇,感概時不我與!謙虛一點,不是個壞事,遇事多請教,哪怕明明你知道,也要裝作不懂的樣子去請教下身邊的老同事,這是一種為人的智慧,更是一種處事的技巧!


三:要持續不斷的學習

老話說得好:“活到老,學到老”!信息社會知識更新迭代速度非???,稍不留神,你就會被時代所淘汰,學習如逆水行舟,不進則退!學習不僅僅是要學習新知識以適應社會發展的需求,更要花時間來學習所在行業所在領域的專業知識,努力將自己打造成行業的頂級專家,這樣,你才能在競爭激烈的職場中占有一席之地,立于不敗之地!堅持學以致用,將你學到的知識用來指導工作實踐,讓學習成為一種習慣,讓思考成為一種習慣,讓學以致用成為一種習慣,讓堅持成為一種習慣!


四:要具備團隊精神

記住,就算你個人再有能力,再牛,再有本事,也要學會和團隊合作!切忌不要單打獨斗,職場中,槍打出頭鳥,過于鋒芒畢露,很容易遭人排擠,沒有群眾基礎做支撐,很難在職場中立足!錦上添花的事情,把功勞讓給別人。雪中送炭需要江湖救急的事情,可以自己扛起攻堅大旗,擼起袖子使勁干,帶領大家戰勝困難!


五:學會遵守游戲規則

職場中,不要去抱怨各種不公平,生活中哪有那么多十全十美的事情?員工和老板之間的博弈關系,就好比是一場游戲,既然是游戲,自然會有相應的游戲規則,無規矩不成方圓!游戲規則是誰說了算,是誰來制定呢?規則當然是老板說了算,老板來制定!人在職場,身不由己!你一定要學會慢慢適應,說服自己面對現實,接受游戲規則。不要妄圖去改變這種規則,在這個博弈的天平上,你沒有太多的話語權。如果你不是游戲規則的制定者,那么請選擇尊重游戲規則!


生活其實是很公平,努力了不一定會有收獲,但是不努力,就一定不會有收獲!臨淵羨魚不如退而結網,只要你愿意付出努力去做出改變,從目標,職場心態,堅持學習,團隊精神,遵守規則這五個方面去發力,下一個職場中風光無限的就是你!加油!

剑网3指尖江湖是啥